シードライブには今年度も新入社員が入ってきました！今年は過去最多の4人です！
シードライブでは入社翌日から3ヶ月ほど社外研修に参加します。
研修を終えた新卒に研修のことも含め、
「シードライブに実際入ったらどうだったか？」をインタビューしてみました！

今回は、そーた編です！

【シードライブに入った決め手は？】

一番は「この会社で働いたら楽しそう」と感じたことですね。

定期的にイベントを行っていたり、社員も役員もあまり関係なく距離が近くて話しやすい環境なので、
ほかの会社には無い働きやすい環境に魅力を感じました。
私はイベント選考での入社だったので、
学生時代に参加したイベント面談でこの会社の風通しのよさを
強く感じることができたことも決め手の一つかなと思います。

【研修前と比べて成長した部分】

進捗や設計・コーディングの規約の
すり合わせなどを定期的に行わずに後々苦労した場面があり、
研修後も社内業務で分からないことだらけだったので、
報連相をかなり意識するようになりました。

【実務において研修が役立っていることは？】

JavaやWebアプリケーションの基本的な技術について学ぶことができたことです。
学生時代にプログラミング言語は学んだのですが、MVCモデルなどについては触れていなかったので
実際にWebアプリケーションで使われる構造を学んだことで、業務でもコード解析などに役立っていると感じます。

また、研修前ではJavaに苦手意識があったのですが、 研修で散々Javaを勉強して苦手意識が無くなったので良かったと思っています。

【これからシードライブでやりたいこと、実現したいこと】

現在「シードラ風ファンキー人事評価システム計画」に参加しているので、
このプロジェクトに機能選定からリリースまで参加して、
実務で1つのシステムを完成させるという経験をしてみたいと思っています。

あとウィスキー好きなので、今後ウィスキー部作りたいです！

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多趣味で好奇心旺盛なそーた君。シードライブでプライベートも充実させて貰いたいですね。
シードライブって楽しそう！人間的にも技術的にも成長したい！
という熱い想いを抱いた方はコチラからエントリーをお待ちしております！